Tuyển dụng nhân viên nghiệp vụ tổng hợp trong khu nghỉ dưỡng trượt tuyết với mức lương hấp dẫn và chế độ đãi ngộ tốt. Nhân viên nghiệp vụ tổng hợp có cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng bộ phận sau 2 năm làm việc.
ĐÃ TUYỂN ĐỦ
Mục lục
1. Vị Trí
- Nhân viên nghiệp vụ tổng hợp trong khu nghỉ dưỡng trượt tuyết
- Số lượng: Không giới hạn số lượng tuyển
- Địa điểm: Nagano, Gifu, Gunma
- Quy trình phỏng vấn: 2 vòng (online)
2. Yêu Cầu
- Độ tuổi: 22 – 30
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, trường chuyên môn
- Trình độ tiếng Nhật JLPT N3 trở lên (Ứng viên có khả năng nghe, nói tương đương N3 có thể ứng tuyển)
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng ngôn ngữ thứ 3 như tiếng Anh, tiếng Trung
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ
3. Thời gian
- Thời gian làm việc: 8 giờ
- Làm theo ca từ 8:00 – 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút)
4. Công việc
Trong thời gian đào tạo 2 năm, ứng viên sẽ làm việc trong lĩnh vực dịch vụ nhà hàng, dịch vụ CAFE, trung tâm bán vé, ki-ốt và cửa hàng cho thuê.
Tùy thuộc vào khả năng và năng lực thực tế của ứng viên, ứng viên có thể thuyên chuyển sang Bộ phận kinh doanh hoặc thăng chức lên Trưởng bộ phận quản lý cơ sở vật chất, dịch vụ ăn uống trong vòng chưa đầy hai năm. Cụ thể công việc như sau:
Bộ phận quản lý cơ sở vật chất, dịch vụ ăn uống và các mặt hàng khác
- Bán đồ ăn, đồ uống
- Phát triển thực đơn nhằm thu hút khách hàng hướng tới mục tiêu kiếm lợi nhuận
- Bán đồ lưu niệm
Bộ phận kinh doanh
- Lên kế hoạch cho chuyến tham quan và thực hiện các hoạt động quảng cáo nhằm thu hút khách hàng
- Lập kế hoạch phát triển sản phẩm, cập nhật thông tin trên website và truyền thông
7. Phúc Lợi
- Lương tháng:
▶ Đối với ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng: Lương cơ bản: 190,000 yên + 30,000 yên (Tiền làm thêm)
▶ Đối với ứng viên tốt nghiệp ĐH: Lương cơ bản: 200,000 yên + 30,000 yên (Tiền làm thêm)
- Làm thêm trung bình 20 giờ/tháng
- Bảo hiểm: Đóng theo quy định
- Số ngày nghỉ/năm: 105 ngày. Nghỉ 2 ngày/tuần
- Trợ cấp tiền nhà: 10, 000 yên ~ 30,000 yên/tháng (Chi phí điện nước tính riêng). Có phòng 1 người
- Trợ cấp di chuyển
- Xét tăng lương định kỳ: 1 năm 1 lần dựa trên thành tích thực tế
- Phí xin COE do công ty chi trả
- Cơ hội trở thành leader các bộ phận
- Thời gian đào tạo: 2 năm hoặc ít hơn tùy vào năng lực thực tế
Tham khảo thêm nhiều thông tin bổ ích về du học Nhật Bản tại đây.
— Bông Hime —
( 21/12/2023 )